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Concurso com inscrições abertas
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HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL - HSPM CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA MANUAL DO CANDIDATO Estas Instruções Especiais regem os concursos públicos para as categorias profissionais elencadas no Quadro das Categorias Profissionais, sendo comum a todos os concursos relacionados, no que tange às regras e procedimentos gerais e específicos para cada concurso quando expressamente indicados. A prestação de serviço, para todas as categorias profissionais será nos seguintes locais: Hospital do Servidor Público Municipal – HSPM - Rua Castro Alves, 60 Ambulatório Descentralizado Dr. Octacilio Gualberto de Oliveira - Praça Heitor Levy s/nº - Vila Carrão Ambulatório Descentralizado Dr. Ary do Carmo Russo - Rua Faustolo, nº 1720 – Lapa Ambulatório Descentralizado de Santo Amaro - Rua Floriano Peixoto, nº 54 Ambulatório Descentralizado de São Miguel Paulista - Rua Dona Ana Flora Pinheiro de Souza, nº 76 – São Miguel Paulista INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. As categorias profissionais, número de vagas, número limite de remanescentes, carga horária, pré-requisitos para o exercício da função, vencimentos mensais, formas de avaliação e taxas de inscrição são os estabelecidos no Quadro das Categorias Profissionais, neste Manual do Candidato, e disponibilizados também na Internet no site: www.caipimes.com.br. 2. O HSPM oferece cesta básica, vale transporte, refeitório e assistência médica, com a participação do trabalhador. 3. Os Concursos Públicos têm validade por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogados por igual período, a contar da data de suas respectivas homologações. Os candidatos aprovados poderão ser admitidos para os empregos existentes, e para os que se vagarem durante o prazo de validade dos respectivos concursos, sob o regime da C.L.T. 4. O período de validade estabelecido para estes Concursos Públicos não gera obrigatoriedade para o HSPM de aproveitar, neste período, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados reger-se-á, gradualmente, conforme as necessidades do HSPM, obedecida a lista de candidatos classificados formada pelo número de vagas somada ao número limite de candidatos remanescentes, nos termos do Anexo I do presente Manual. 4.1. Os candidatos integrantes da lista de remanescentes, além das garantias das disposições do item anterior, também terão prioridade para qualquer processo de contratação de emergência, que porventura o HSPM venha promover, não perdendo sua vaga para futuros provimentos de empregos vagos. 5. As provas serão realizadas na Grande São Paulo. II - DAS INSCRIÇÕES 6. As inscrições serão recebidas no período de 24 de março a 4 de abril de 2003, via internet e, durante o horário de expediente bancário, nas seguintes agências do Banco Banespa S/A: 1) Ag. 679 - ACLIMAÇÃO - RUA TAMANDARÉ, 591 2) Ag. 732 - AFONSO SARDINHA - R. AFONSO SARDINHA, 238 3) Ag. 637 - ÁGUA BRANCA - AV. SUMARE, 85 4) Ag. 105 - AVENIDAS - AV. PAULISTA, 436 5) Ag. 005 – BRÁS - AV. RANGEL PESTANA, 2252 6) Ag. 203 - BROOKLIN - RUA JOAQUIM NABUCO, 138 7) Ag. 388 - BUTANTÃ – AV. FRANCISCO MORATO, 365 8) Ag. 114 - CAMBUCI - AV. LINS DE VASCONCELOS, 128 9) Ag. 239 - CAMPOS ELÍSEOS - RUA CONSELHEIROS NEBIAS, 1215 10) Ag. 150 - CARRÃO - AV. CONSELHEIRO CARRAO, 1733/1741/1749 11) Ag. 437 - CASA VERDE - RUA DR CESAR CASTIGLIONI JR, 121 12) Ag. 648 - CONCEIÇÃO - AV. ENG ARMANDO ARRUDA PEREIRA, 951 13) Ag. 201 - CONSOLAÇÃO - RUA DA CONSOLACAO, 2104 14) Ag. 214 - ITAIM - RUA JOAQUIM FLORIANO, 140 15) Ag. 696 - ITAIM PAULISTA – AV. MAL TITO, 4712 16) Ag. 641 - JOÃO DIAS – AV. JOAO DIAS, 1243 17) Ag. 119 - LAPA - RUA AFONSO SARDINHA, 237 18) Ag. 731 - LARGO 13 DE MAIO - AV. MARIO LOPES LEÃO, 121 19) Ag. 248 - LIBERDADE – AV. LIBERDADE, 151 20) Ag. 435 - MOEMA – AV. IBIRAPUERA, 1994 21) Ag. 204 - PAMPLONA - RUA PAMPLONA, 1004 22) Ag. 319 - PATRIARCA - VIADUTO DO CHÁ, 15 23) Ag. 143 - PAULA SOUSA - RUA PAULA SOUSA, 61 24) Ag. 107 - PENHA - RUA DR JOAO RIBEIRO, 194 25) Ag. 120 - PINHEIROS - RUA TEODORO SAMPAIO, 2258/68 26) Ag. 657 - PIRITUBA – AV. BENEDITO DE ANDRADE, 302 27) Ag. 228 - RAFAEL DE BARROS - RUA RAFAEL DE BARROS, 37/47 28) Ag. 083 - REPUBLICA - PRACA DA REPUBLICA, 291 29) Ag. 205 - RIO BRANCO – AV. RIO BRANCO, 408/426 30) Ag. 145 - SÃO JOÃO - AV. DUQUE DE CAXIAS, 200 31) Ag. 577 - SÃO MATEUS – AV. MATEO BEI, 3286 32) Ag. 167 - TATUAPÉ - AV. CELSO GARCIA, 3863 33) Ag. 663 - VILA ROMANA - RUA CLELIA, 902 7. Para inscrever-se o interessado deverá: 7.1. NO CASO DE INSCRIÇÃO VIA INTERNET: 7.1.1. Consultar o Manual do Candidato no site www.caipimes.com.br, preencher a ficha de inscrição e emitir o boleto bancário. 7.1.2. Pagar a taxa de inscrição, nos termos do Edital que rege o Concurso, na rede bancária integrada de compensação, seguindo as instruções do site. 7.1.3. A inscrição via Internet, se confirmada, desobriga o candidato de entregar a Ficha de Inscrição nas agências bancárias credenciadas receptoras. 7.1.4. O IMES e o HSPM não se responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 7.2. NO CASO DE INSCRIÇÃO NA REDE BANCÁRIA: 7.2.1. Retirar, gratuitamente, nas agências do Banespa S/A identificadas no item anterior, o Manual do Candidato contendo o Edital do Concurso Público e Ficha de Inscrição para pagamento da taxa de inscrição, portando Cédula de Identidade - RG, ou outro documento legal de identificação com foto, preencher a Ficha de Inscrição e pagar a taxa no próprio posto receptor BANESPA, de acordo com o Quadro das Categorias Profissionais do presente Edital. 7.2.2. Entregar, obrigatoriamente, a Ficha de Inscrição, devidamente preenchida, ao caixa, para fins de validação. O candidato que, mesmo efetuando o pagamento da taxa de inscrição, não entregar a Ficha de Inscrição ao Caixa Receptor BANESPA, não terá sua inscrição validada e não poderá participar do Concurso. 7.2.3. O candidato deverá manter em seu poder o comprovante de inscrição devidamente autenticado. 7.3. O pagamento da importância poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato. 7.4. Poderá inscrever-se para mais de uma opção (no máximo duas), devendo recolher o valor correspondente a cada inscrição a ser realizada. 7.4.1. Como as provas serão realizadas na mesma data, o Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul - IMES, promoverá condições de realização que atendam aos interesses dos candidatos que se inscreverem para mais de uma opção, em locais, horários e condições que serão explicitados no Edital de Convocação para as Provas e no Cartão de Convocação do Candidato. 7.5. O candidato não poderá, em hipótese alguma, requerer devolução da importância paga e/ou alteração do código referente a opção a que estiver se candidatando, mesmo que, posteriormente, seja constatado erro por parte do candidato, ao registrar o código da opção desejada. 7.6. O candidato deverá, no caso de inscrição por procuração, apresentar o instrumento de mandado, o documento de identidade do procurador e o pagamento da taxa de inscrição. Será exigida uma procuração para cada candidato no ato da inscrição, a qual ficará retida. 7.6.1. O candidato e o respectivo procurador respondem civil e criminalmente, pelas informações prestadas na ficha de inscrição. 7.7. O preenchimento correto da Ficha de Inscrição, assim como sua devolução na Agência Bancária receptora de Inscrição, será de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador. 7.8. O candidato fará sua inscrição por códigos indicativos da opção de emprego, conforme Anexo I. 8. O preenchimento correto da Ficha de Inscrição, assim como sua devolução em um dos locais de inscrição será de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador. 9. O candidato ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições: a) Estar de acordo com os termos do respectivo Edital; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, cidadão português ou estrangeiro em situação regular no Brasil, nos termos do artigo 1o. Da Lei no. 13.404 de 08/08/2002, regulamentada pelo Decreto no. 42.813 de 28/02/2003; c) Estar no gozo dos seus direitos políticos; d) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições; e) Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar; f) Não ter sido, quando do exercício do emprego, cargo ou função pública, demitido por justa causa ou a bem do serviço público; g) Atender aos requisitos solicitados para o provimento dos empregos, de acordo com o Anexo I dos respectivos Editais (transcritos no Quadro de Categorias Profissionais deste Manual). 10. No ato da inscrição NÃO serão solicitados comprovantes dos requisitos legais contidos no Anexo I dos respectivos Editais (transcritos no Quadro de Categorias Profissionais deste Manual), e das exigências contidas no item 9 deste capítulo. No entanto, será automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos o candidato que não os apresentar no ato da admissão, no HSPM, sendo declarada nula a sua inscrição e todos os atos dela decorrentes. 11. Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, condicional e/ou extemporânea. Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será ela cancelada. III - DAS FORMAS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS 12. A avaliação será realizada com base nos instrumentos identificados no Anexo I, de acordo com as exigências dos respectivos empregos: prova objetiva de conhecimentos básicos e/ou conhecimentos específicos, conhecimentos básicos de informática e/ou prova prática e prova dissertativa. 12.1 O conteúdo programático relativo às provas de conhecimentos básicos, conhecimentos específicos, conhecimentos básicos de informática, prova prática e dissertativa, fazem parte integrante do Conteúdo Programático do presente Manual. 13. As provas constantes da 1ª fase serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminatórias e classificatórias. 13.1. As provas constantes da 2a fase (prova prática ou prova dissertativa) destinam-se a avaliar a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade na execução das tarefas típicas do emprego. Serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, tendo caráter eliminatório e classificatório, de acordo com as determinações do Conteúdo Programático. 14. Os candidatos serão avaliados e classificados pelo critério de tratamento estatístico dos pontos obtidos nas respectivas provas e a lista de classificação será resultante da aplicação do critério de Nota de Corte. 14.1. As Provas, em suas respectivas fases, serão estatisticamente avaliadas de acordo com o desempenho do grupo de cada opção a ela submetida. Considera-se grupo o total de candidatos inscritos em cada opção, presentes à prova. 14.1.1. Na avaliação das respectivas provas será utilizado o escore padronizado com média igual a 50 (cinqüenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). 14.1.2. A nota da prova de cada candidato resultará da diferença entre o escore bruto e a média do grupo da opção, dividida pelo desvio padrão da distribuição, multiplicada por 10 (dez) e acrescida de 50 (cinqüenta). 14.1.3. O escore bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova. 14.1.4. A padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais em cada opção. Na avaliação da prova, o programa de computação eletrônica: · conta o total de acertos de cada candidato na prova; · calcula a média e o desvio padrão, dos acertos de todos os candidatos de cada opção presentes à prova; · transforma o total de acertos de cada candidato em nota padronizada, para isso, calcula a diferença entre o total de acertos da prova e a média de acertos do grupo, divide pelo desvio padrão, multiplica o resultado por 10 (dez) e soma 50 (cinqüenta) _ (A – X) EP = _______ x 10 + 50 s 14.1.5 A aplicação dos critérios de avaliação previstos neste item (avaliação estatística e nota de corte) será realizada da seguinte forma: 14.1.5.1. Preliminarmente, será considerado habilitado o candidato, em cada opção, que obtiver, na prova, nota igual ou superior a 50 (cinqüenta). 14.1.5.2. Os candidatos serão listados pela ordem decrescente da nota final, de acordo com cada Opção. 14.1.5.3. A definição da quantidade de candidatos que comporá cada lista se dará pela somatória do número de vagas com o número limite de remanescentes, conforme segue: - Empregos que exigirem fase única de avaliação: até o limite da somatória - Empregos que exigirem duas fases de avaliação: 1ª fase: até o limite de duas vezes a somatória, 2ª fase: até o limite da somatória. IV- DAS FORMAS DE AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS 15. AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO – ÁREA ADMINISTRAÇÃO GERAL (Escriturário), TÉCNCO EM IMPRESSÃO OFF SET E OFICIAL DE OBRAS – ÁREA CONSERVAÇÃO E CONSTRUÇÃO (ENCANADOR) 15.1. Será considerado título: a) Experiência profissional na função de Escriturário, Auxiliar de Escritório ou Auxiliar Técnico Administrativo; Encanador e Técnico de Impressão em OFF SET ou Impressor de OFF SET. 16. AUXILIAR DE SERVIÇO HOSPITALAR (MASCULINO) 16.1. Será considerado título: a) Experiência profissional na função de Auxiliar de Serviço Hospitalar, Auxiliar de Serviços Gerais ou Servente. 17. AUXILIAR TÉCNICO DE SAÚDE - HISTOLOGIA E CITOLOGIA 17.1. Será considerado título: a) Experiência profissional na função de Auxiliar Técnico de Saúde – Histologia e Citologia. 18. GUARDA DE SEGURANÇA, AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO – ÁREA COZINHA (COZINHEIRO) E AGENTE DE COPA (COPEIRO HOSPITALAR) 18.1.Será considerado título: 18.1.1.GUARDA DE SEGURANÇA a)Curso de Formação de Vigilante, realizado em instituição reconhecida e que atenda ao disposto no Art. 17 da Lei 7102/83 – nova redação = 15 pontos; b) Experiência profissional na função de: Vigilante, Guarda de Segurança, Segurança ou Guardete. 18.1.2.AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO – ÁREA COZINHA (COZINHEIRO) a) Experiência profissional na função de Cozinheiro. 18.1.3.AGENTE DE COPA (COPEIRO HOSPITALAR) a) Experiência profissional na função de Copeiro Hospitalar. 19. ENFERMEIRO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM 19.1 Serão considerados títulos: 19.1.1. ENFERMEIROS: a) Título de Especialização na área de Obstetrícia, Trabalho, Educação Continuada, Traumato-Ortopedia, Unidade de Esterilização, Psiquiatria, Saúde Mental, Cardiovascular, Oncologia, Centro Cirúrgico, Estomatologia, Nefrologia, Auditoria, U.T.I., Nutrição Parenteral, Neonatologia, Pediatria, Ginecologia, Saúde Coletiva, Gerontologia e Geriatria, Endocrinologia, Informática, Diagnóstico por Imagem, Emergência: 10 pontos b) Experiência Profissional na área Hospitalar 19.1.2. AUXILIARES DE ENFERMAGEM: a) Experiência Profissional na área Hospitalar 20. MÉDICO 20.1.Serão considerados títulos: a) Título de Doutor, obtido em curso reconhecido pelo ME, na área de conhecimento referente ao emprego para o qual o candidato se inscreveu: 50 (cinqüenta) pontos; b) Título de Mestre, obtido em curso reconhecido pelo ME, na área de conhecimento referente ao emprego para o qual o candidato se inscreveu: 30 (trinta) pontos; c) Título de Especialização: 25 pontos; d) Créditos obtidos em cursos de pós-graduação (“strictu sensu”), reconhecidos pelo ME, na área de conhecimento referente ao emprego para o qual o candidato se inscreveu 10 (dez) pontos por disciplina, até o máximo de 20 (vinte) pontos; e) Conclusão de Especialização com 02 (dois) anos ou mais de residência na área: 15 pontos; f) Experiência Profissional na especialidade; 21. ASSISTENTE SOCIAL, COORDENADOR PSICOPEDAGÓGICO, FARMACÊUTICO, FONOAUDIÓLOGO, PSICÓLOGO, ORTOPTISTA e TERAPEUTA OCUPACIONAL 21.1.Serão considerados títulos: 21.1.1. ASSISTENTE SOCIAL: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Título de Especialização com carga horária miníma de 360 horas: 10 pontos d) Curso de Aprimoramento na área da Saúde ou Trabalho com carga horária miníma de 80 horas: 5 pontos e) Experiência profissional na área hospitalar. 21.1.2. COORDENADOR PSICOPEDAGÓGICO: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Curso de Especialização na área de Psicopedagogia, com carga horária mínima de 360 horas, em instituição reconhecida pelo ME: 10 pontos. d) Curso de aprimoramento na área de Educação Infantil com o minímo de 80 horas: 5 pontos. e) Experiência profissional na área. . 21.1.3. FARMACÊUTICO: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Título de Especialização com carga horária miníma de 360 horas: 10 pontos d) Curso de Aprimoramento na área de Farmácia Hospitalar com carga horária miníma de 80 horas: 5 pontos e) Experiência profissional na área hospitalar. 21.1.4. FONOAUDIÓLOGO: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Título de Especialização com carga horária miníma de 360 horas: 10 pontos d) Curso de Aprimoramento na área da Saúde com carga horária miníma de 80 horas: 5 pontos e) Experiência profissional na área hospitalar. 21.1.5. ORTOPTISTA Experiência profissional na área hospitalar. 21.1.6. PSICÓLOGO: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Título de Especialização na área de Psicologia Clínica ou Psicologia da Saúde: 10 pontos d) Curso de Especialização na área de Psicologia Clínica ou Psicologia da Saúde, ou Organizacional, ou do Trabalho com carga horária de no minímo 360 horas: 10 pontos e) Experiência profissional na área hospitalar. 21.1.7. TERAPEUTA OCUPACIONAL: a) Título de Doutor: 20 pontos b) Título de Mestre: 15 pontos c) Título de Especialização com carga horária miníma de 360 horas: 10 pontos d) Curso de Aprimoramento na área da Saúde com carga horária miníma de 80 horas: 5 pontos e) Experiência profissional na área hospitalar. 22. A experiência profissional deverá ser comprovada através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Declaração em papel timbrado com firma reconhecida ou Certidão de Tempo de Serviço expedida por órgão competente, na função para a qual se inscreveu (original e cópia). 23. A avaliação do título terá caráter classificatório e será executada exclusivamente para os candidatos habilitados nas fases anteriores. 24. Não serão aceitos protocolos de documentos, devendo ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas ou acompanhadas dos respectivos originais, para serem autenticadas pelo receptor. 25. Todos os documentos não retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados à partir da homologação do Concurso, serão inutilizados. 26. Os títulos serão avaliados pelo Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul – IMES. OBSERVAÇÕES: a) Somente serão considerados títulos aqueles relacionados com o conteúdo ocupacional do emprego e os comprovantes de cursos ou declarações deverão ser expedidos por Instituição reconhecida pelo ME. b) Os documentos relacionados a títulos obtidos no estrangeiro somente serão considerados quando traduzidos para o Português, por tradutor juramentado. c) Cada título será considerado uma única vez. d) Não serão aceitos em hipótese alguma títulos entregues após a data estipulada para entrega dos mesmos. e) É de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentação e comprovação dos títulos, inclusive na hipótese de se referirem a documentos emitidos, averbados ou arquivados em Órgãos Públicos. V – DOS PROCEDIMENTOS 27 - As provas serão realizadas na Cidade de São Paulo, na Primeira Fase, e para os cargos de Auxiliar Técnico Administrativo (Escriturário), Oficial de Obras – Encanador e Técnico de Impressão em Off-set, as provas da Segunda Fase (Prova Prática) serão realizadas na Cidade de São Caetano do Sul. As provas serão realizadas em locais, datas e horários a serem comunicados oportunamente por meio de publicação dos competentes Editais de convocação no Diário Oficial do Município de São Paulo - DOM e Cartões de Convocação que serão encaminhados pelo Correio. 27.1 - O envio dos Cartões tem caráter auxiliar na informação do candidato, não sendo aceita a alegação de não recebimento como justificativa de ausência ou de comparecimento em data, local ou horários incorretos, uma vez que a comunicação oficial dar-se-á através dos editais publicados no Diário Oficial do Município de São Paulo. 28.2 - O candidato que não receber o Cartão de Convocação até o 4º (quarto) dia que antecede à realização das provas, ou não tiver acesso às publicações e do Diário Oficial do Município de São Paulo, poderá ter ciência do local das provas, através do site www.caipimes.com.br. 29. Não serão admitidas solicitações, anteriores ou posteriores, de aplicação de provas em local, dia e horário fora dos preestabelecidos. 30. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de Cédula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por Órgão ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista. Como não ficará retido, será exigido a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservação, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato. 31. Os candidatos deverão comparecer ao local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de cartão de identificação (comprovante de inscrição) e de um dos documentos citados no item anterior, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto n° 2 e borracha. 32. Os candidatos só poderão se ausentar do recinto de provas após 30 (trinta) minutos do início das mesmas. 33. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais, será acompanhado pelo fiscal. 34. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato. 35. O candidato deverá assinalar suas respostas, na Folha de Respostas Definitiva, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, assinando-a. 36. Não serão computadas questões não assinaladas ou assinaladas a lápis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível. 37. Será excluído do Concurso o candidato que: a) apresentar-se após o horário estabelecido ou em local diferente do designado; b) não comparecer à prova seja qual for o motivo alegado; c) não apresentar o documento de identidade exigido; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorridos 30 (trinta) minutos do início das provas; e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos não permitidos ou calculadora; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação; g) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas; h) não devolver integralmente o material recebido, exceto a Folha de Respostas Intermediária. i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) agir com descortesia em relação aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes. 38. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, seu caderno de questões, recebendo, neste ato, a Folha de Respostas Definitiva para transposição das respostas. 38.1. A Folha de Respostas Intermediária ficará em poder do candidato para posterior conferência do gabarito. 39. Em hipótese alguma haverá segunda chamada, vista, revisão de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliação, nas diferentes fases do concurso público, seja qual for o motivo alegado. 40. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, o IMES não fornecerá exemplares dos cadernos de questões a candidatos ou a Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso. VI– DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS, DA HABILITAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 41. Não serão divulgados resultados parciais para os empregos que exigirem duas fases de avaliação e os candidatos habilitados para a realização da Segunda Fase, quando houver, serão convocados através de listas organizadas por ordem alfabética e publicadas no Diário Oficial do Município de São Paulo e pelo envio, pelos Correios, o Cartão de Convocação para realização das provas da Segunda Fase. 42. A nota final do candidato classificado será igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas, e, nos empregos que a exigirem, acrescidos dos pontos atribuídos nas demais formas de avaliação (Provas Práticas) e aos títulos, obedecidos os critérios estabelecidos nos capítulos III e IV – Das Formas de Avaliação das Provas e Das Formas de Avaliação dos Títulos. 43. A classificação será única para cada emprego codificado. 44. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, em lista de classificação para cada opção. 45. Na hipótese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critérios de desempate: a) maior nota na primeira fase (prova escrita objetiva); b) maior nota na segunda fase (prova prática); c) maior idade. d) maior número de filhos VII - DA ADMISSÃO 46. A admissão obedecerá rigorosamente a classificação obtida pelo candidato que será integrante de lista final de classificação. 47. A convocação para a formalização da admissão será feita através do Diário Oficial do Município de São Paulo. 47.1 Fica facultado ao HSPM, em caráter supletivo, o envio de telegrama de convocação para formalização da admissão, sendo de inteira responsabilidade do candidato aprovado acompanhar as publicações dos editais no Diário Oficial do Município. Será considerado desistente o candidato que não comparecer ao HSPM, munido de toda documentação. 48. A admissão do candidato decorrerá da assinatura de Contrato Individual de Trabalho com o HSPM, o qual reger-se-á pelos preceitos da Consolidação das Leis de Trabalho - C.L.T., não gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. 49. A aprovação no Concurso Público não significa imediata admissão do candidato aprovado, a qual só será efetivada segundo os critérios de conveniência e oportunidade do HSPM, em decorrência de condições técnicas de trabalho e disponibilidade orçamentária. 50. A contratação será em caráter experimental, pelo período de 30 (trinta) dias, prorrogável por igual período, ao término do qual, mediante resultado positivo de avaliação do período de experiência, o contrato poderá ou não se converter em prazo indeterminado. 51. A admissão dos candidatos, ficará condicionada à classificação em todas as fases do concurso público e, por ocasião do processo de admissão, à apresentação dos seguintes documentos: 51.1. Carteira de Trabalho e Previdência Social – original; 51.2. Cédula de Identidade – original; 51.3. Comprovante de Inscrição no PIS/PASEP – original; 51.4. Comprovante de Pessoas Físicas – CPF – original; 51.5. Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição ou justificativa – original; 51.6. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando dispensa (se do sexo masculino) - original; 51.7. Comprovante de Residência (conta de água, telefone ou energia elétrica) – original; 51.8. Comprovante de escolaridade – original; 51.9. Se casado, Certidão de Casamento – original; 51.10. Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de 14 anos – original; 51.11. Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 06 anos – original; 51.12. Termo de guarda e certidão de nascimento do filho menor que estiver sob tutela – original; 51.13. Comprovante de Declaração de Bens e Valores (Imposto de Renda) – original; 51.14. Três fotos 3x4 (coloridas); 51.15. No caso de candidato estrangeiro ou cidadão português, estes deverão comprovar residência permanente no território brasileiro, cabendo ainda, ao estrangeiro apresentar: · Carteira de Identidade de estrangeiro ou visto permanente; · Documentos de escolaridade convalidados pela autoridade educacional brasileira competente, devidamente traduzido por tradutor juramentado, conforme estabelecido no decreto 42.803 de 28/01/2003. 51.16. Para o candidato que já tenha sido servidor de qualquer órgão público, será exigida a comprovação de que não foi demitido por justa causa ou a bem do serviço público; 51.17. NÂO poderá ser admitido o candidato que receber proventos em virtude de aposentadoria pelo exercício de cargo na Administração Direta Municipal, Estadual ou Federal, conforme o disposto no artigo 37, parágrafo 10 da Constituição Federal com redação alterada pela Emenda Constitucional no. 20/98, bem como o que incorrer na hipótese de acumulação ilícita de cargos públicos, ou, ainda o que se beneficiou com aposentadoria especial, nos termos da Legislação vigente. 52. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no concurso público, valendo para esse fim, a homologação. 53. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao HSPM, durante o período de validade do concurso público. 54. Os candidatos que atenderem à convocação para a admissão e recusarem-se ao preenchimento de vaga, serão excluídos do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência. 55. Por ocasião da admissão, o candidato será submetido a exame médico e, quando houver necessidade, a exames laboratoriais de caráter eliminatório, para avaliação da compatibilidade de sua saúde física e mental, com o exercício do emprego para a qual concorreu. 55.1. Será eliminado do concurso o candidato que não gozar de saúde física e mental compatível com o exercício do emprego. 56. A inscrição do candidato implicará na tácita e integral aceitação das condições estabelecidas nos respectivos Editais (transcritas neste Manual do Candidato) e nas instruções específicas, das quais não poderá alegar desconhecimento. 57. Em caso de irregularidade substancial insanável relativa aos atos do concurso público, caberá recurso que deverá ser dirigido ao HSPM, à Rua Castro Alves, n° 151, - Aclimação - SP - CEP: 01532 - 900, São Paulo, no Departamento de Recursos Humanos, mediante protocolo. 58. O prazo de interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis, tendo como termo inicial o 1° dia útil subseqüente. 59. O recurso deverá estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, número de inscrição, emprego e endereço para correspondência. Caberá Recurso: a) do indeferimento da inscrição; b) da publicação do gabarito e nota da Prova; c) da publicação dos pontos atribuídos aos Títulos e Classificação Final. 60. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso do HSPM. VIII – CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 61. Os candidatos portadores de deficiência deverão declarar, quando da inscrição, serem portadores de deficiência, especificando-a na própria ficha, e submeterem-se, quando convocados, a perícia médica a ser realizada por profissional de saúde do HSPM cujo laudo avaliará a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego. 61.1. Consideram-se deficiências aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4o. do Decreto Federal 3298/99 e Lei Municipal no. 11.276/92. 61.2. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção. 62. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3298/99 e Lei Municipal no. 11.276/92, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo das provas, avaliação e os critérios de aprovação, ao horário e ao local de realização das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, assim como às etapas da Segunda Fase. 63. Os candidatos portadores de deficiência serão classificados em listagem separada, para efeito de preenchimento das vagas a eles destinadas. 64. O candidato portador de deficiência, ou aquele que necessitar de condições especiais para a realização da prova, deverá solicitá-las, na própria ficha de inscrição disponível no posto de inscrição, no período de realização das inscrições. 65. O candidato cego ou amblíope deverá solicitar, na ficha de inscrição, a confecção de prova em Braile ou Ampliada especificando o tipo de deficiência e a(s) opção(ões) em que se inscreveu. 65.1. O candidato que não solicitar a prova especial no prazo mencionado não terá a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitado de realizar a prova. 65.2. Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 66. De acordo com a legislação pertinente, serão destinados 5% dos empregos vagos a portadores de deficiência compatível com o exercício do emprego, desprezadas as frações menores que 5 (cinco). 66.1. Na hipótese de não ocorrer classificação de candidato portador de deficiência para ocupar vaga destinada para essa finalidade, a mesma será preenchida por candidato classificado na Lista Geral de Classificação Final. 67. A convocação para realização do exame pericial, que consiste na comprovação da deficiência apresentada no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das atribuições do emprego para o qual concorre, será comunicada ao candidato deficiente por telegrama, onde constará dia e hora de seu exame médico. O não comparecimento, por qualquer motivo, excluirá o candidato do concurso. 68. A perícia médica de que trata o item anterior será realizada pelo Serviço de Medicina Preventiva do Hospital do Servidor Público Municipal. IX - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 69. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do concurso público, anulando-se os atos decorrentes da inscrição. 70. Os atos relativos ao concurso público serão publicados, na íntegra, no Diário Oficial do Município de São Paulo, não se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados. 71. Não serão aceitos pedidos de revisão de prova ou de nota, ou, ainda, vistas de prova, qualquer que seja a hipótese alegada. 72. Ao HSPM é facultada a homologação parcial ou total dos Concursos Públicos, antes de suas respectivas homologações, se constatada irregularidade substancial insanável. 73. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação dos concursos públicos, e não se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultado a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade dos concursos públicos, os registros eletrônicos a eles referentes. X - CRONOGRAMA PREVISTO Data/ Período Atividade 24 de março a 4 de abril de 2003 Período de recebimento das inscrições 14 a 16 de abril de 2003 Período de envio dos Cartões de Convocação para realização das provas – 1a. fase 27 de abril de 2003 Data Provável da Realização das Provas (Primeira Fase) Até 10 de maio de 2003 · Divulgação dos Gabaritos das Provas no Diário Oficial do Município de São Paulo (todos os empregos), divulgação dos resultados das provas objetivas e convocação para realização da segunda fase (Provas Práticas e Dissertativas) De 20 a 25 de maio de 2003 para os empregos com fase única Período de Recebimento de Documentação para Avaliação de Títulos. 25 de maio de 2003 Realização da Segunda Fase (provas práticas e dissertativas) e entrega dos documentos para avaliação de títulos para os empregos com duas fases. Até 31 de maio de 2003 Divulgação dos Resultados Finais para todos os cargos A partir de 7 de junho de 2003 Homologação CONTEÚDO PROGRAMÁTICO NÍVEL UNIVERSITÁRIO Assistente Social CE – Teoria do Serviço Social: pressupostos e fundamentos, relação sujeito-objeto; objetivos. A práxis profissional; relação teoria-prática; a questão de mediação. Vertentes de pensamento (materialismo histórico, positivismo, fenomenologia). Metodologia em Serviço Social: Alternativas metodológicas. Instrumentação; o atendimento individual e o atendimento multriprofissional na área; movimentos emergenciais; a questão das técnicas, o cotidiano como categoria de investigação. Documentação. Política Social e Planejamento: A questão Social e a conjuntura brasileira, Instituição e Estado. A Questão Social: exclusão, desigualdade e violência doméstica. Pesquisa Social. Interdisciplinariedade. Trabalho coletivo com grupos, famílias e redes sociais. A prestação de serviços e a Assistência Pública. Projetos e programas em Serviço Social. LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética Profissional. Sistema Único de Saúde. Estatuto da Criança e do Adolescente. Coordenador Psicopedagógico CE – Pedagogia: Concepção de creche (histórico). Função social da creche. Objetivos da creche. Relação: creche-família (trabalho com as famílias). Planejamento enquanto instrumento para a práxes pedagógica. Planejamento participativo. Currículo-tendências (Cognitiva/crítica). Componentes do currículo. Temas geradores e organização curricular. Processo de avaliação (visão sociológica). Avaliação mediadora. A avaliação como instrumento do replanejamento. Objetivos da educação. Educação e socialização. Atuação do educador (sóciointeracionista). Aspectos teóricos e práticos da formação dos educadores de creches. O papel do jogo na educação das crianças o papel do brinquedo na educação das crianças. Jogo na educação matemática. Ciências Sociais e o trabalho com a criança. Atividade artística e a evolução do desenho. O papel da música na educação das crianças. Literatura infantil. Psicologia : Desenvolvimento na infância (físico, intelectual, personalidade), Desenvolvimento e aprendizagem. Desenvolvimento da Função Simbólica. Desenvolvimento Linguistico. Processo de construção de conhecimentos. Afeto e Cognição. Aprendizagem e desenvolvimento infantil, segundo Vygotsky; Piaget; Wallon; Freinet. Psicopedagogia: Objetivo do Psicopedagogo. Aprendizagem e educação. Dimensões do processo de aprendizagem (Biológica, cognitiva, social). Condições internas e externas da aprendizagem. Diagnóstico dos problemas da aprendizagem. Diagnóstico e orientação terapêutica/tratamento. Legislação: estatuto da criança e do adolescente. Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Enfermeiro CE – Fundamentos de Enfermagem. Conhecimentos de Anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia e imunologia. Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, gerência e treinamento em serviço. Planejamento, organização, controle e avaliação. Cuidados integrais de Enfermagem a mulher: no pré-natal, no parto e no puerpério, a portadoras de patologias ginecológicas e no climatério. Cuidados integrais de enfermagem ao recém nascido, à criança e ao adolescente normal e patológico acompanhamento neuro psicomotor e pondero-estrutural. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente no pré-intra e pós operatório. Cuidados integrais de enfermagem ao idoso: cuidados na admissão, na internação e orientação pós alta. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente psiquiatrico. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente portador de doenças crônicas, degenerativas, transmissíveis e saúde do trabalhador. Cuidados integrais ao indivíduo em situações de urgência e emergência. Cuidados integrais de Enfermagem ao paciente grave. Desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, materiais e soluções utilizados, tipos de esterilização e indicações. Enfermagem em saúde pública: doenças sexualmente transmissíveis, doenças transmissíveis, medidas preventivas, imunização. Biosegurança: conhecimento e aplicação. Código de deontologia de enfermagem. Lei do exercício profissional de enfermagem. Sistematização da assistência de enfermagem. Políticas de saúde e legislação do SUS. Gestão de qualidade hospitalar. PD – (2a. Fase): Relacionada à análise de procedimentos de Enfermagem, destina-se a avaliar o conhecimento, a experiência e a aplicação de técnicas adequadas para a execução dos procedimentos de Enfermagem na área hospitalar, bem como o conhecimento relacionado ao Gerenciamento da Assistência de Enfermagem. Farmacêutico CE – Legislação farmacêutica, ética profissional, gestão da farmácia hospitalar, sistema de distribuição de medicamentos: coletivo, individualizado e dose unitária. farmacotécnica de produtos não estéreis: análise de formulações; manipulação de fórmulas magistrais e oficinas; estabilidade de formulações extemporâneas; unitarização de medicamentos sólidos e líquidos; controle de qualidade. farmacotécnica de produtos estéreis: reconstituição, diluição e estabilidade de medicamentos ingetáveis; unitarização e fracionamento para dispensação por dose unitária; preparo de soluções para nutrição parenteral e outras formulações de grande volume; controle microbiológico, controle de qualidade; manipulação de quimioterápicos antineoplasicos; validação de processos. cálculos em farmácia, gestão de estoque: aquisição, armazenamento e controle de produtos farmacêuticos; sistema informatizados de controle de estoque; farmacodinâmica: vias de administração de medicamentos; mecanismos de ação dos fármacos; interação medicamentosa; fatores que interferem na ação dos fármacos; efeitos colaterais e reações adversas; alergia, tolerância e intoxicação; utilização de medicamentos em populações especiais: neonatos, crianças, gestantes, idosos; utilização de medicamentos em condições especiais: insuficiência renal, hepática, cardio vascular e respiratória. Farmacocinética: conceitos gerais; parâmetros farmacocinéticos; metabolismo de medicamentos; margem terapêutica; posologia; fatores que alteram a farmacocinética; monitorização de fármacos na prática clínica; metodologia de monitorização. farmácia clínica e atenção farmacêutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao medicamento; monitorização da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilância e estudos de utilização de medicamentos. farmacoeconomia: conceitos gerais; análise custos-benefício, custo-utilidade e custo-minimização. Seleção de medicamentos: conceitos; padronização de medicamentos; comissão de farmácia e terapêutica; guia farmacoterapêutico. pesquisa clínica. controle de infecções hospitalares e a farmácia hospitalar. erros de medicação. Suporte nutricional. Resíduos hospitalares. CBI - noções de microinformática; uso de aplicativos do Office: Word, Excel; Power Point e Access Fonoaudiólogo CE – Anatomia e Fisiologia dos órgãos da fala e audição. Avaliação auditiva em neonatos, crianças e adultos. Avaliação e reabilitação otoneurologica. Avaliação e terapia em Processamento Auditivo Central – PAC. Avaliação e terapia em motricidade oral linguagem oral e escrita. Disfagia infantil e adulto. Sequelas neurológicas-noções de gerontologia. noções gerais de saúde Pública e Saúde Mental. Ética Profissional e SUS. Médico - Anatomia Patológica CE - Técnicas macroscópicas em patologia cirúrgica e necropsia; técnicas especiais em patologia cirúrgica; patologia: da pele; cavidade oral e orofaringe; mandíbula e maxila; trato respiratório; mediastino; tireóide; paratireóide; trato gastro-intestinal; glândulas salivares maiores e menores; fígado; vesícula/biliar e ductos biliares extra-hepáticos; pâncreas e papila; glândula adrenal paraganglia; trato urinário; sistema reprodutivo masculino; sistema reprodutivo feminino; mama; linfonodos; baço; medula óssea; osso e articulações; tecidos moles; peritoneo; retroperitoneo e estruturas correlactadas; sistema cardiovascular; sistema neuromuscular; glândula pituitária; olho e anexos oculares; ouvido. Citologica geral e de função aspirativa; citologica de colo uterino. Interpretação de exame imuno histoquimico. Médico - Anestesista CE – Preparo do doente para anestesia: medicação pré-anestésica. Anestesias raquidianas: subaracnoidiana, epidural sacro e peridural. Anestesia venosa: agentes, técnicas e complicações. Anestesia por inalação: agentes, captação, biotransformação, eliminação. Ações no organismo, complicações e técnicas. Ventilação artificial. Anestesia para cirurgia pediátrica. Anestesia para obstetrícia. Anestesia para cirurgia de urgência nas diversas especialidades. Analgesia pós-operatório. Médico -Clinica Médica CE – Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e preveção das doenças cardiovasculares:insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas da a orta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; pulmonares: insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neuplasias; sistema digestivo: gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, tumores de cólon; renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomeruloneferites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitiase, infecções urinárias; metabólicas e do sistema endócrino:hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitos, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal; hamatológicas: anemias hipocrônicas, macrocíticas e homolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, disturbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; reumatológicas: osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lupos eritematos sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseniase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaerobicos, toxoplasmose, viroses; dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, equisema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas; imunológicas: doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia: ginecológicas: doença inflamatória pélvica, cancer ginecológico, leucoréias, cancer de mama, intercorrentes no ciclo gravídico. Intoxicações exógenas: barbitúricos, entorpecentes. Médico -Endocrinologia CE - Neuroendocrinologia: Diabetes Insépidus. Tumores secretantes e não secretantes da hepofise. Tireóide: Hipo e Hipertiroidismo, Tiroidies, Nódulos e Carcinoma, Bócios, Defeitos de síntese, Emegências; Doenças osteometaboemas e da Paratireóide: Hipo e Hiperparatiroidismo, Hipercalcemas, Raquitismo, osteomalácia; Adrenal: Hiperplasia adrenal congênita, Síndrome de Cushing, Insuficiência Adrenal, Feocromocitoma, Hipoe Hiperaldosferonismo, Tumores e incidentalomas; Sistema Reprodutivo: Hepogonadismo, Anomalias do desenvolvimento sexual, Hirsutismo, Amenorréias, Ginecomastia; Pâncreas: Diabetes Mellites, Complicações agudas e crônicas, Tumores do pâncreas endócrino; Obesidade, Dislipidemias. Crescimento e Desenvolvimento: Baixa estatura, Puberdade normal, retardada e precoce. Médico - Hematologia CE – Leucemias (agudas e crônicas), mieloma múltipla e paraproteinemias. linfomas (hodgkin e não hodgkin), síndromes mielo proliferativas; aplasia de medula óssea; distúrbio da coagulação: - doenças de Von Wilerbrand, hemofilia A, hemofilia B; coagulação intra-vascular disseminada, trombofilia , inibidores da coagulação, manuseio do paciente neutropênico febril; síndromes mielo displásicas; transplante de medula óssea. Anemias: fisiopatogenia, diagnóstico diferencial e tratamento. Plaquetopenia: etiologia; diagnóstico diferencial e tratamento. leucopenia e neutropenia: etiologia, diagnóstico diferencial e tratamento. Médico -Intensivista Adulto CE – Distúrbios hidro-elétricos e ácido-básicos. Doença coronariana aguda. Choque fisiopatologia, classificação, tratamento. arritmias cardíacas. Insuficiência resp-iratória aguda. Insuficiência renal aguda intoxicação exógenas. Distúrbios hemorrágicos e tromboembólicos. Indicações e usos de aparelhos de ventilação mecânica. Parâmetros, indicações e usos de monitoragem hemodinâmica. Terapia nutricional. Cuidados gerais no pós-operatório de cirurgia geral e neurocirurgia. Reanimação cardio-respiratório. Antibióticos e drogas vasoativas. Comas metabólicos. Poli traumatizado em UTI. Infecções. Queimaduras. Insuficiência cardíaca. Médico - Medicina do Trabalho CE – A Segurança e Saúde no Trabalho nas Legislações e Normatizações vigentes nas esferas: Federal, Estadual e do Município de São Paulo (Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Portaria MTB nº3.214 e Nrs, Legislação Previdenciaria sobre acidentes do trabalho, Códigos Sanitários, Código de Saúde do Estado de São Paulo, entre outras). O SUS e a Vigilância a saúde nos ambientes de trabalho. O SUS e a normatização das condições de trabalho. Organização do trabalho e saúde. Psicopatologia do trabalho. Ergonomia. Modelos de investigação dos locais de trabalho. Controle médico de saúde dos trabalhadores. Noções de toxicologia. Controle do uso de drogas causadoras de dependências entre os trabalhadores. Doenças ocupacionais causadas por agentes físicos, químicos, biológicos e mecânicos. Acidentes de trabalho: conceitos, situação atual e sua análise pela árvore de causas. Readaptação e reabilitação profissionais. Epidemiologia da saúde ocupacional e estatísticas de saúde. Médico- Medicina Física e Reabilitação CE – Cinesioterapia, meios físicos, órtoses, próteses, auxiliares de marcha. Lesão medular. Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranioencefálico. Paralisia cerebral. Amputados. Dor crônica, lombalgias, lesões músculo-esqueléticas. Exame fisiátrico, diagnóstico da incapacidade, eletrodiagnóstico (eletroneuromiografia). Reabilitação em patologias cardiorespiratórias, reumatológicas e ortopédicas. Médico -Neonatologia CE – Aspectos epidemiológicos fetais, nati-mortalidade e mortalidade neonatal ; fisiologia fetal e do recém nascido (RN); diagnóstico de maturidade fetal e do recém nascido, características do RN a termo e pós- termo; características do RN adequados, pequeno e grande para idade gestacional, reanimação do RN na sala de parto diagnóstico das condições do RN, anoxia do neonatal; exame físico do RN, cuidados devidos ao recém-nascido a termo e pré termo; aspectos nutricionais do recém nascido a termo e pré termo; recém nascido de baixo peso, conceito e característica; RN filho de mãe diabética; infecções congênitas; infecções adquiridas: cutaneas, do trato urinário, do trato respiratório, pioartrite e osteomielite, meningite e septisemia; distúrbios metabólicos; hiperbilirubinemias: abordagem diagnóstica terapêutica; afecções hematológicas mais comuns: anemias, policitemias, trombozitopenias, distúrbios hemorrágicos e uso de sangue e derivados; afecções cardiológicas mais comuns: insuficiência cardíaca, congestiva, cardiopatias congênitas; afecções gastro intestinais: diarréia, interite necrotizamte; afecções respiratórias mais comuns: síndrome da angústia respiratória idiopática, síndrome de aspiração meconial, pneumotórax e pneumorediatismo, persistência da circulação fetal, insuficiência respiratória aguda e suporte ventilatório; emergências cirúrgicas do recém nascido; apnéia; convução no período neonatal; hemorragia intracraniana: etiologia, tratamento. Médico -Oftalmologia Clínica e Cirúrgica CE – Diagnóstico e conduta nos traumatismos oculares. anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera.Terapêutica geral. afecções do trato uveal: irites, iridociclites, coroidites. neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico, neurites, campimetria. manifestações oculares nas afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. estrabismo: forias, tropias e paralisias oculares. afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e sub-luxações. Técnica cirúrgica da catarata. Afecções da retina: congênitas, traumáticas, vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamento de retina e noções básicas de seu tratamento cirúrgico. Tumores. afecções das pálpebras: congênitas, tramaticas, inflamatórias e tumorais. Afecções da órbita: traumáticas, inflamatórias, tumorais. Afecções das vias lacrimais: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Noções básicas do tratamento cirúrgico. Saúde pública em oftalmologia; níveis de atenção e de prevenção em saúde ocular, epidemiologia das doenças oculares, prevenção da cegueira. Médico -Oftalmologia-Córnea CE- Diagnóstico e conduta nos traumatismos oculares. anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera.Terapêutica geral. afecções do trato uveal: irites, iridociclites, coroidites. neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico, neurites, campimetria. Manifestações oculares nas afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. estrabismo:forias, tropias e paralisias oculares. afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e sub-luxações. Técnica cirúrgica da catarata. Afecções da retina: congênitas, traumáticas, vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamento de retina e noções básicas de seu tratamento cirúrgico. Tumores. afecções das pálpebras: congênitas, traumáticas, inflamatórias e tumorais. Afecções da órbita: traumáticas, inflamatórias, tumorais. Afecções das vias lacrimais: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Noções básicas do tratamento cirúrgico. Saúde pública em oftalmologia; níveis de atenção e de prevenção em saúde ocular, epidemiologia das doenças oculares, prevenção da cegueira. Anatomia e fisiologia do seguimento anterior. afecções da conjuntiva da córnea e da esclera.traumatismos oculares e terapêutica geral. Afecções do trato uveal: irites, iridociclites, coroidites, manifestações oculares em doenças sistêmicas. (facectomia extracapsular e facoemulsificação, e em catarata congênita). Médico -Oftalmologia- Glaucoma CE – Diagnóstico e conduta nos traumatismos oculares. anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera.Terapêutica geral. afecções do trato uveal: irites, iridociclites, coroidites. neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico, neurites, campimetria. manifestações oculares nas afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. estrabismo:forias, tropias e paralisias oculares. afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e sub-luxações. Técnica cirúrgica da catarata. afecções da retina: congênitas, traumáticas, vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamento de retina e noções básicas de seu tratamento cirúrgico. Tumores. afecções das pálpebras: congênitas, traumáticas, inflamatórias e tumorais. Afecções da órbita: traumáticas, inflamatórias, tumorais. Afecções das vias lacrimais: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Noções básicas do tratamento cirúrgico. Saúde pública em oftalmologia; níveis de atenção e de prevenção em saúde ocular, epidemiologia das doenças oculares, prevenção da cegueira. Conhecimentos gerais do glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. Anatomia e fisiologia de seio carmerular, íris e corpo ciliar. Mecanismo de ação das drogas anti-glaucomatosas. interpretação de campimetria manual e computadorizada. noções de tratamento clínico, cirúrgico “indicação e técnica” e com laser e implante valvular (MOLTENO, SUZANA, AHMED), cirurgia de glaucoma congênito. Médico -Oftalmologia- Retina CE – Diagnóstico e conduta nos traumatismos oculares. Anomalias de refração e correção das ametropias. Afecções da conjuntiva, da córnea e da esclera.Terapêutica geral. Afecções do trato uveal: irites, iridociclites, coroidites. neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico, neurites, campimetria. manifestações oculares nas afecções do sistema nervoso. Glaucoma: crônico simples, congênito, agudo e secundário. Estrabismo: forias, tropias e paralisias oculares. Afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e sub-luxações. Técnica cirúrgica da catarata. Afecções da retina: congênitas, traumáticas, vasculares, degenerativas e nas doenças sistêmicas. Descolamento de retina e noções básicas de seu tratamento cirúrgico. Tumores. afecções das pálpebras: congênitas, tramaticas, inflamatórias e tumorais. Afecções da órbita: traumáticas, inflamatórias, tumorais. Afecções das vias lacrimais: congênitas, traumáticas, inflamatórias. Noções básicas do tratamento cirúrgico. Saúde pública em oftalmologia; níveis de atenção e de prevenção em saúde ocular, epidemiologia das doenças oculares, prevenção da cegueira. Anatomia e fisiologia da retina. Afecções vasculares da retina. Maculopatias congênitas e adquiridas. Retinopatias inflamatórias. Trauma de seguimento posterior. Tumores em segmento posterior, retinopatias tóxicas. Alterações retinianas nas doenças degenerativas e hereditárias. Descolamento de retina: diagnóstico e tratamento. retinopexia com introflexão escleral e pneumática; vitrectomia via “pars plana”, conhecimentos em laserterapia, angiofluoresceinografia e ultra-sonografia. Médico - Ortopedista CE – Anatomia e fisiologia do olho. Fisiologia e fisiopatologia da visão binocular. Movimentos oculares – fisiologia e inervação. Ambliopia, etiologia, classificação, diagnóstico e tratamento. Heteroforias, etiologia, classificação, diagnóstico e tratamento. Estrabismos concomitantes - etiologia, classificação, diagnóstico e tratamento. Estrabismos incomitantes - etiologia, classificação, diagnóstico e tratamento. Propedêutica motora e sensorial nos distúrbios da motilidade extrinseca ocular. Alterações sensoriais nos estrábicos. Formas raras de estrabismo - etiologia, diagnóstico diferencial e tratamento. Divergência vertical, dissociada. Paresias e paralisias óculo-motoras. Tratamento ortóptico. Campimetria - manual e computadorizada. Médico -Radiologia Geral CE – Noções física das radiações: definição e produção dos raios X, ampola de raios X; propriedades gerais. efeitos biológicos das radiações; noções de radioproteção; equipamentos radiológicos; formação de imagem. ultra-sonografia: base física e diagnóstico. ossos e articulações: normal e métodos de exames; anomalias e displasias ósseas; infecções e osteocondrites ; doenças articulares; tumores benignos e malignos; alterações osteoarticulares nas hemopatias; alterações ósseas nas endocrinopatias; traumaesquelético; contribuição da tomografia computadorizada dos ossos e articulações; tórax: tórax normal e métodos de exame; patologias da pleura; infecções e infestação pulmonar; lesões alveolares e do intersticio pulmonar; bronquites crônica e efisema; tumores do pulmão; lesões mediastinais; traumatorácico ; patologia do diafragma; contribuição da tomografia computadorizada no torax.Sistemas cardiovasculares; métodos de exame. Coração e circulação normais. pericárdio: alterações gerais, aumento individual de câmaras cardíacas; doenças cardíacas congênitas e adquiridas. Patologia vascular. trato gastro- intestinal e abdômen: técnicas de exame; glândulas salivares, faringe e esôfago; estômago e duodeno; intestino delgado. Cólon; abdômen agudo; trato biliar; pâncreas, fígado e baço; glândulas adrenais; contribuição da tomografia computadorizada no trato gastro-intestinal e abdômen. Trato urogenital: métodos de exame. Lesões congênitas. Tumores dos rins e ureteres. doenças cisticas dos rins. calculo renal. infecção renal bexiga e próstata. Obstrução do trato urinário. radiologia obstétrica; contribuição da tomografia computadorizada no trato urogenital. pediatria: métodos de exame. Doenças congênitas; doenças adquiridas. Médico -Radiologia – Tomografia CE – Sistema nervoso: anomalias crânio-cerebrais; atrofias e hidrocefalia; neoplasias do sistema nervoso central; patologias do osso temporal; sela turca normal e patologias; traumatismo crânio-encefálico; doença infecciosa no sistema nervoso central; doenças da substância branca; patologias da coluna vertebral; abdômen e pelve: fígado, baço, rins, pâncreas, visceras ocas, bexiga, próstata, útero e anexos (anatomia e patologias); tórax: anatomia e patologias; músculo esquelético: anatomia e patologias. Médico - Radiologia - Ultrasson CE – Generalidades: ultra-sonografia em ginecologia e obstetrícia, ultra-sonografia em medicina interna. Generalidades: a natureza do ultra-som. Princípios básicos, técnicas e equipamentos. Indicações da ultra-sonografia. Dopller. ginecologia e obstetrícia: anatomia ultra-sonográfica da pelve feminino, estudo ultra-sonográfico do útero normal e patológico, estudo ultra-sonográfico do ovário normal e patológico. Doenças inflamatórias pélvicas, contribuição do ultra-som nos dispositivos intra-uterinos. Diagnóstico diferencial das massas pélvicas ao ultra-som. Ultra-sonografia nas doenças ginecológicas malígnas. Endometriose. Ultra-sonografia e esterilidade. Estudo ultra-sonográfico da mama normal e patológica. Anatomia ultra-sonográfica do saco gestacional e do embrião. Anatomia ultra-sonografica fetal. Avaliação da idade gestacional. Estudo ultra-sonográfico das patologias da primeira metade da gestação. Crescimento intra-uterino retardado. Gestação de alto-risco. Gestação multipla. Anomalias fetais e tratamento pré-natal. Placenta e outros anexos do concepto. Medicina interna: estudo ultra-sonográfico, olho, órbita, face e pescoço, tórax, crânio, abdômen superior (fígado, vias biliares, visícula biliar, pâncreas e baço); estudo ultra-sonográfico da cavidade abdominal, vísceras ocas, coleções e abcesso peritoneais. Retroperitoneo, rins e bexiga. Próstatas e vesículas seminais. Escroto, pênis, extremidades. Médico - Terapeuta Ocupacional CE – Conceito, recursos e objetivos. Processo de TO: avaliação, recursos terapêuticos, modelo de atuação, materiais, instrumentais. Análise da atividade: abordagem individual e grupal. Áreas de atuação: saúde mental; habilitação/reabilitação. Importância do TO na equipe interdisciplinar. Evolução histórica da ocupação como forma de tratamento. TO na paralisia cerebral: definição; transtornos; avaliação e tratamento. Princípios básicos do tratamento de TO nas áreas de: Neurologia; Traumato-Ortopedia; Reumatologia; Geriatria; Pediatria; Saúde Mental. Princípios básicos, fundamentos teóricos para a prática dinâmica do mecanismo de tratamento terapêutico ocupacional. Legislação do Sistetema Único de Saúde – Sus. Ética profissional. Psicólogo CE – A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença. Psicologia Hospitalar: teoria e prática; intervenções do psicólogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Saúde Mental: conceito de normal e patológico; contribuições da psiquiatria, psicologia e psicanálise. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e dinâmicos das neuroses e perversões na clínica com crianças, adolescentes e adultos. Psicodiagnóstico: a função do diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico diferencial. Modalidades de tratamento com crianças, adolescentes e adultos: intervenções individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento à família. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal. Políticas de Saúde (SUS) e propostas para a Saúde Mental. Ética Profissional. ENSINO MÉDIO (COMPLETO) Auxiliar Técnico de Saúde – Histologia e Citologia CB – PORTUGUÊS: Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Ortografia. Divisão Silábica. Pontuação. Por que, porque, por quê, porquê, mal/mau. Substantivos e adjetivos (flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronomes. Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. MATEMÁTICA: Conjunto dos números naturais, inteiros, racionais e reais: operação e problemas. Equações de 1o e 2o graus, sistemas: resolução e problemas. Razão, proporção e números proporcionais. Regra de 3 simples e composta. Porcentagem e juros simples e composto. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfície, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetário brasileiro. CE - Manejamento e Conhecimentos Básicos de: Microscópio e aparelhos óticos acessórios; Histotecnico e seu funcionamento; Micrótomo e seu funcionamento; Criostato; Centrífuga (Citocentrífuga); Confecção e Investigação de Preparações Frescas de: Líquidos, Tecidos. Fixação: Generalidades acerca da fixação; Operações consecutivas à fixação; Composição de diversos líquidos fixadores de aplicação geral. Impregnação e Inclusão: Técnica de inclusão em parafina; Preparação do bloco para ser cortado; Técnica de inclusão em material para exame em congelação. Modo de "Pegar" os Cortes Para Exame Histológico: Em congelação; Em parafina; com água, com albumina e especiais. Tratamento Ulterior de Cortes Histológico em: Parafina; Congelação. Coloração: Generalidades; Métodos: Colorações com hematoxilina; eosina; carmin; papanicolau, corantes de anelina; coloração múltipla; coloração vital; colorações específicas para colágeno; fibras elásticas; bacilos; bactérias; fungos; parasitas e componentes específicos do tecido. Montagem das Preparações: Meios; Montagem em Resinas; Outros Métodos. Auxiliar Técnico Administrativo Área Administração Geral - Escriturário CB - Português: Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Ortografia. Divisão Silábica. Pontuação. Por que, porque, por quê, porquê, mal/mau. Substantivos e adjetivos (flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronomes. Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Matemática: Conjunto dos números naturais, inteiros, racionais e reais: operação e problemas. Equações de 1o e 2o graus, sistemas: resolução e problemas. Razão, proporção e números proporcionais. Regra de 3 simples e composta. Porcentagem e juros simples e composto. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfície, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetário brasileiro. Noções de estatística. CE - Noções de Arquivismo e fluxo de papéis. Atendimento ao público. Atendimento ao Telefone. Relações humanas CBI - Windows, Word e Excel Prova Prática - 2ª Fase – Prova de Digitação (Windows, Word e Excel) Técnico de Saúde(Farmácia) CE - Noções de ética e legislação farmacêutica, Sistemas de distribuição de medicamentos, Interpretação da prescrição de medicamentos, erro de medicação, Farmacotécnica: avaliação de formulações, manipulação e controle da qualidade, Noções de boas práticas de manipulação, Noções de farmacodinâmica e farmacocinética, Noções de farmacovigilância, Portaria nº344/98 do Ministério da Saúde, Noções de atenção farmacêutica, cálculos em farmácia, noções de gestão de estoques de produtos farmacêuticos, boas práticas de armazenamento e manipulação de quimioterapia antineoplástica. ENSINO FUNDAMENTAL (COMPLETO) Auxiliar de Enfermagem CE – Fundamentos de Enfermagem. Conhecimentos de Anatomia, fisiologia e farmacologia. Cuidados integrais de Enfermagem a mulher: no pré-natal, no parto e no puerpério, a portadoras de patologias ginecológicas e no climatério. Cuidados integrais de enfermagem ao recém nascido, à criança e ao adolescente normal e patológico acompanhamento neuro psicomotor e pondero-estrutural. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente no pré-intra e pós operatório. Cuidados integrais de enfermagem ao idoso: cuidados na admissão, na internação e orientação pós alta. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente psiquiatrico. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente portador de doenças crônicas, degenerativas, transmissíveis e saúde do trabalhador. Cuidados integrais ao indivíduo em situações de urgência e emergência. Cuidados integrais de Enfermagem ao paciente grave. Desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, materiais e soluções utilizados, tipos de esterilização e indicações. Enfermagem em saúde pública: doenças sexualmente transmissíveis, doenças transmissíveis, medidas preventivas, imunização. Biosegurança: conhecimento e aplicação. código de deontologia de enfermagem. Lei do exercício profissional de enfermagem. Sistematização da assistência de enfermagem. PD – (2a. Fase) Fotógrafo CB -Português: Interpretação de texto. Acentuação gráfica. Ortografia. Divisão Silábica. Pontuação. Por que, porque, por quê, porquê, mal/mau. Substantivos e adjetivos (flexão). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronomes. Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Matemática: Conjunto dos números naturais, inteiros, racionais e reais: operação e problemas. Equações de 1o e 2o graus, sistemas: resolução e problemas. Razão, proporção e números proporcionais. Regra de 3 simples e composta. Porcentagem e juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfície, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetário brasileiro. CE – Câmaras e objetivas; Mecanismo de formação de imagens; Planificação do trabalho, filtros: tipos, combinado e efeito; fotômetros; iluminação; exposição: velocidade e abertura; tipos de focos; flashs; filmes; revelações: branco e preto, color, slides; reveladores; lavagem e fixação; preparação do negativo para impressão; acabamento e montagens; reprodução de fotografias e dispositivos, foto micrografias; filmagens; vídeo. 4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL Auxiliar de Serviço Hospitalar CB – PORTUGUÊS: Interpretação de texto. Ortografia oficial, pontuação, divisão silábica, acentuação, gênero (masculino/feminino) e número (singular/plural) dos substantivos e adjetivos, concordância entre adjetivos e substantivos, verbos (conjugação), concordância verbal. MATEMÁTICA: As quatro operações fundamentais com números inteiros e fracionários, medidas de comprimento, superfície. Medidas de tempo. Sistema monetário nacional. Resoluções de situações problemas. Auxiliar de Apoio Administrativo – Área Cozinha (Cozinheiro) CB – PORTUGUÊS: Ortografia oficial. acentuação gráfica. pontuação. substantivo/adjetivo-flexão. verbo: tempo e modos verbais. concordância verbal. divisão silábica. interpretação de texto. MATEMÁTICA: Números inteiros e racionais: operações, propriedades e problemas. problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superfície volume, massa e capacidade. medida de tempo. sistema monetário brasieliro. CE – Noções de nutrição, técnicas de pré-preparo e preparo dos alimentos, higiene na manipulação dos alimentos, higiene e apresentação pessoal, higiene dos equipamentos e utensílios, higiene do ambiente de trabalho, Ética Profissional. Agente de Copa (Copeiro Hospitalar) CB – PORTUGUÊS: Ortografia oficial. acentuação gráfica. pontuação. substantivo/adjetivo-flexão. verbo: tempo e modos verbais. concordância verbal. divisão silábica. interpretação de texto. MATEMÁTICA: Números inteiros e racionais: operações, propriedades e problemas. problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superfície volume, massa e capacidade. medida de tempo. sistema monetário brasieliro. CE – Noções de nutrição, dietas hospitalares de rotina e especiais, higiene e apresentação pessoal, higiene dos equipamentos e utensílios, higiene do ambiente de trabalho, técnicas de atendimento ao paciente, Ética Profissional. Guarda de Segurança CB – PORTUGUÊS:Ortografia oficial. acentuação gráfica. singular e plural. pontuação. substantivo/adjetivo-flexão. verbo: tempo e modos verbais. concordância verbal. divisão silábica. interpretação de texto. MATEMÁTICA: Números inteiros e racionais: operações, propriedades e problemas. problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superficíe, massa, volume e capacidade. medidas de tempo. CE – Questões relacionadas ao desempenho das atribuições próprias do cargo. Oficial de Obras Área Conservação e Construção (Encanador) CB–PORTUGUÊS:Ortografia oficial. acentuação gráfica. singular e plural. pontuação. substantivo/adjetivo-flexão. verbo: tempo e modos verbais. concordância verbal. divisão silábica. interpretação de texto. MATEMÁTICA: Números inteiros e racionais: operações, propriedades e problemas. problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superficíe, massa, volume e capacidade. medidas de tempo. CE – Questões relacionadas ao desempenho das atribuições próprias do cargo. PP – 2a fase Técnico em impressão off set CB–PORTUGUÊS:Ortografia oficial. acentuação gráfica. singular e plural. pontuação. substantivo/adjetivo-flexão. verbo: tempo e modos verbais. concordância verbal. divisão silábica. interpretação de texto. MATEMÁTICA: Números inteiros e racionais: operações, propriedades e problemas. problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superficíe, massa, volume e capacidade. medidas de tempo. CE – Questões relacionadas ao desempenho das atribuições próprias do cargo. PP – 2a fase QUADRO DAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS NIVEL SUPERIOR - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 70,00 Cód Categoria Profissional Número de Vagas Número Limite de remanescentes Carga Horária semanal Vencimento Mensal Pré Requisitos para exercício da Função Tipos de Avalia-ção 101 Assistente Social 9 150 40 horas 1.540,54 (***) Diploma e CRESS CE/ TIT 102 Coordenador Psicopedagógico 1 20 40 horas 1540,54 (**) Diploma em Psicologia e CRP e/ou Diploma em Pedagogia e experiência de 6 (seis) meses na área pré-escolar e/ou CEI. CE/ TIT 103 Enfermeiro 6 400 30 horas 1.155,47* DIPLOMA e COREN/SP CE/ PD/ TIT 104 Farmacêutico 1 20 40 horas 1540,54 (**) Diploma e CRF CE/ CBI/ TIT 105 Fonoaudiólogo 4 100 40 horas 1.540,54 (**) Diploma e CRFa CE/ TIT 106 Médico - Anatomia Patologica 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 107 Médico - Anestesia 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 108 Médico - Clinica Médica 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 109 Médico - Endocrinologia 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 110 Médico - Hematologia 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 111 Médico - Intensivista Adulto 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 112 Médico - Medicina do Trabalho 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Pré requisito para o exercício da Função CE/ TIT 113 Médico - Medicina Física e Reabilitação 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 114 Médico - Neonatologia 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 115 Médico - Oftalmologia Clinica e Cirúrgica 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 116 Médico - Oftalmologia-Córnea 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 117 Médico - Oftalmologia-Glaucoma 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 118 Médico - Oftalmologia-Retina 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 119 Médico - Ortopedista 3 75 40 horas 1.540,54(**) Diploma e CRM CE/ TIT 120 Médico - Radiologia Geral 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 121 Médico - Radiologia -Tomografia 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 122 Médico - Radiologia- Ultrasson 1 30 20 horas *2.528,01 **2.326,67 Diploma e CRM CE/ TIT 123 Ortoptista 3 75 40 horas 1.540,54 (**) Diploma (Nível Superior) CE/ TIT 124 Psicólogo 4 100 40 horas 1.540,54 (**) Diploma e CRP CE/ TIT 125 Terapeuta Ocupacional 1 20 30 horas 1.155,47(**) Diploma e CREFITO CE/ TIT ENSINO MÉDIO COMPLETO - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 30,00 Cod Categoria Profissional Número de Vagas Número Limite de remanescentes Carga Horária semanal Vencimento Mensal Pré Requisitos para exercício da Função Tipos de Prova 126 Auxiliar Técnico de Saúde – Histologia e Citologia 02 50 40 horas 490,38 (**) Ensino Médio Completo e Curso Técnico Profissional Completo ou Curso de Habilitação na área com 1 (ano) de experiência comprovada CB/ CE/ TIT 127 Auxiliar Técnico Administrativo Área Administração Geral - Escriturário 58 600 40 horas 523,36 (*) Ensino Médio completo ou equivalente CB/ CE/ CBI/ PP/ TIT 128 Técnico de Saúde (FARMÁCIA) 17 400 40 horas 571,95 (*) Ensino Médio Completo ou certificado de conclusão do curso de Auxiliar de Farmácia ou Oficial de Farmácia ou estar cursando 2º ano de Farmácia – Bioquímica (nível superior) CE/ TIT ENSINO FUNDAMENTAL (COMPLETO) - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 15,00 Cód Categoria Profissional Número de Vagas Número Limite de remanescentes Vencimento Mensal Pré Requisitos para exercício da Função Tipos de Prova 129 Auxiliar de Enfermagem 282 1000 30 horas 571,95* Ensino Fundamental Completo e COREN/SP CE/ PD/ TIT 130 Fotógrafo 02 30 40 horas 523,36* Ensino Fundamental completo e experiência de 1 (um) ano na função CB/ CE/ TIT 4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL - TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 15,00 Cód Categoria Profissional Número de Vagas Número Limite de remanescentes Carga Horária semanal Vencimento Mensal Pré Requisitos para exercício da Função Tipos de Prova 131 Auxiliar de Serviço Hospitalar 02 300 40 horas 418,69 (*) 4ª série do Ensino Fundamental, sexo masculino, nos Termos do art. 390 da Consolidação das Leis do Trabalho CB/ TIT 132 Auxiliar de Apoio Administrativo – Área Cozinha (Cozinheiro) 7 250 40 horas 418,69 (*) 4ª série do Ensino Fundamental e experiência de 3 (três) meses na função de Cozinheiro. CB/ CE/ TIT 133 Agente de Copa (Copeiro Hospitalar) 4 250 40 horas 418,69 (*) 4ª série do Ensino Fundamental e experiência de 3 (três) meses na função de Copeiro Hospitalar. CB/ CE/ TIT 134 Guarda de Segurança 14 250 40 horas 418,69 (*) 4ª série do Ensino Fundamental CB/ CE/ TIT 135 Oficial de Obras Área Conservação e Construção (Encanador) 1 30 40 horas 418,69 (*) 4ª série do Ensino Fundamental e experiência de 6 (seis) meses na função CB/ CE/ PP/ TIT 136 Técnico em Impressão Off Set 5 50 40 horas 523,36 (*) 4ª série do Ensino Fundamental e experiência de 1 (um) ano na função CB/ CE PP/ TIT * Acrescido de Adicional de Insalubridade e Gratificação Especial de Assiduidade ** Acrescido de Adicional de Insalubridade e Gratificação de Diarista *** Acrescido de Adicional de Insalubridade e Gratificação Especial de Saúde LEGENDA – Questões relativas a: CB – Conhecimentos Básicos CE – Conhecimentos Específicos CBI – Conhecimentos Básicos de Informática PD – Prova Dissertativa PP – Prova Prática TIT - Títulos
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